Libre d'être chien
Charte de déontologie
1. Respect du binôme humain chien
Je reconnais que chaque duo humain-chien est unique. Mon rôle est de soutenir cette relation avec bienveillance, en renforçant la compréhension mutuelle, la confiance et la coopération volontaire. L’éducation ne vise pas l’obéissance stricte, mais l’harmonie dans la cohabitation.
2. Méthodes respectueuses, éthiques et non violente.
Je m’engage à utiliser des méthodes d’éducation respectueuses, fondées sur des connaissances scientifiques actualisées et l’observation du comportement naturel du chien. Toute forme de violence, physique ou mentale et de contrainte est exclue de ma pratique.
3. Priorité au bien-être émotionnel du chien
Chaque intervention prend en compte les émotions, les besoins fondamentaux, les limites et le rythme d’apprentissage du chien. Je veille à ne jamais aller à l’encontre de son confort émotionnel ou physique pour atteindre un objectif éducatif.
4. Reconnaissance du consentement et des signaux de communication
Je considère les signaux d’apaisement, les refus et les demandes du chien comme des éléments essentiels à respecter. Le consentement du chien est au cœur de mon approche : une véritable relation passe par l’écoute et le respect mutuel.
5. Relation de coopération, pas de contrôle
Mon travail ne repose pas sur la contrainte ou la hiérarchie, mais sur la création d’un dialogue entre le chien et son humain. Je guide les familles vers une coopération naturelle, dans laquelle le chien participe activement aux apprentissages.
6. Accompagnement bienveillant de l’humain
Je m’engage à accompagner les familles sans jugement, avec empathie et clarté. Chaque personne progresse à son rythme, avec ses émotions, ses doutes et ses efforts. Mon rôle est d’apporter des solutions accessibles, concrètes et respectueuses du lien humain-chien.
7. Confidentialité et respect de la vie privée
Je garantis la confidentialité des informations échangées dans le cadre de mon accompagnement. Je respecte la vie privée et les choix de chaque personne, sans jugement ni intrusion.
8. Formation continue et évolution professionnelle
Je m’engage à actualiser régulièrement mes connaissances en comportement canin. Je reste en veille sur les avancées éthologiques et scientifiques, afin de proposer des accompagnements cohérents et éclairés.
9. Travail en réseau et respect des compétences de chacun
Je reconnais les limites de mon champ d’action. En cas de besoin dépassant mes compétences (santé, alimentation, traumatisme profond…), je travaille en collaboration avec des professionnels compétents (vétérinaires, ostéopathes, éducateurs spécialisés).
10. Engagement éthique et professionnel
Je m’engage à exercer mon métier avec honnêteté, intégrité et respect. Mon objectif est de contribuer au mieux-être du chien et de son humain, dans une dynamique constructive, durable et respectueuse des valeurs fondamentales de la relation inter-espèce.
Travailler dans une démarche coopérative et relationnelle nécessite une posture éthique claire. Cette charte permet d’affirmer un cadre professionnel solide, dans un métier encore peu encadré. De donner confiance aux familles qui nous confient leur chien, souvent dans des moments de doute ou de difficulté. De protéger le chien en plaçant ses besoins et son bien-être au cœur de la démarche, et également de valoriser une approche moderne et respectueuse, tournée vers la collaboration plutôt que la contrainte.